"Bland annat sparkades de grupper som jobbade med mångfald och inkluderande rekrytering. Deltagarna i samtalet fick veta att de skulle få ett mejl från bolagets HR-avdelning med detaljer om förmåner och avgångsvederlag. Vishal Garg uppgav för de anställda att uppsägningarna grundar sig i effektivitet, prestation och produktivitet. Enligt tidsskriften Fortune anklagade han sedan deltagarna i samtalet för att stjäla från sina kollegor och kunder, genom att vara oproduktiva och bara jobba ett par timmar om dagen." - GP

 VD Vishal Garg på Better sparkar 900 personer via Zoom ...